Должностная инструкция руководителя сервисной службы. Должностная инструкция заместителя директора по сервису Заместитель директора по сервисному обслуживанию

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

руководителя сервисной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность руководителя сервисной службы подразделения «Технические технологии» (далее - Руководитель сервисной службы) ФГБОУ ДПО «Академия медиаиндустрии» (далее Учреждение).

1.2. На должность руководителя сервисной службы назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - специалитет или магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
  • Высшее образование - специалитет или магистратура;

    • с опытом практической работы:

  • Не менее трех лет работы по наладке систем и комплексов полиграфического оборудования;

    • Особые условия допуска к работе руководителя сервисной службы:

  • Прохождение обязательных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • Наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже II;

    • 1.3. Руководитель сервисной службы должен знать:

  • Методы организации труда при техническом обслуживании и ремонте полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Профессиональная терминология в области полиграфической техники и технологии, наладки полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Требования Единой системы конструкторской документации;
  • Требования охраны труда, производственной санитарии, электробезопасности и пожарной безопасности;
  • Необходимые материальные ресурсы для обеспечения проведения наладки и испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Требования технологических карт и регламентов на организацию и проведение ремонтных работ и технического обслуживания полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Методы поддержания работоспособности полиграфического оборудования, систем и комплексов в период эксплуатации;
  • Виды технологической оснастки, приборов, инструментов и материалов, необходимых для наладки и испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Профессиональная терминология в области полиграфической техники и технологии, наладки оборудования;
  • Условия эксплуатации систем и комплексов полиграфического оборудования;
  • Принципы работы, устройство и конструктивные особенности полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Правила оформления отчетной документации по организации работ по наладке и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Организация и технология проведения работ по наладке и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов;

    • 1.4. Руководитель сервисной службы должен уметь:

  • Использовать информационно-коммуникационные технологии для решения задач по организации ремонтных работ систем и комплексов полиграфического оборудования;
  • Разрабатывать техническую документацию для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту полиграфического оборудования, систем и комплексов полиграфического оборудования;
  • Организовывать совместные работы по ремонту и техническому обслуживанию полиграфического оборудования, систем и комплексов с подразделениями и службами организации;
  • Организовывать профилактические работы по обслуживанию полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Разрабатывать и использовать программы и методики испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Составлять производственные задания для работников, осуществляющих наладку полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Оформлять отчетную документацию по проведению наладки и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Организовывать материально-техническое обеспечение пусконаладочных работ полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Оформлять заказы на технологическую оснастку, приборы, инструменты и материалы, необходимые для наладки и испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Определять потребность в персонале для проведения работ по наладке и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Организовывать обсуждение последовательности выполнения работ по проведению наладки и испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов, в том числе с участием представителей изготовителей и поставщиков оборудования;
  • Использовать информационно-коммуникационные технологии для решения задач по организации работ по наладке и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Определять необходимые материальные ресурсы для проведения наладки и испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Контролировать соблюдение технологической дисциплины при выполнении работ по наладке и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов;
  • Составлять планы-графики проведения работ по наладке и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов;

    • 1.5. Руководитель сервисной службы назначается на должность и освобождается от должности приказом и. о. ректора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Руководитель сервисной службы подчиняется и. о. ректору Учреждения и начальнику подразделения «Технические технологии»

    2. Трудовые функции

  • 2.1. Организация технического обслуживания и ремонта полиграфического оборудования, систем и комплексов в процессе эксплуатации.
  • 2.2. Организация работ по наладке и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов.

    • 3. Должностные обязанности

  • 3.1. Проведение мероприятий по предупреждению возникновения нарушений в работе полиграфического оборудования, систем и комплексов.
  • 3.2. Планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту полиграфического оборудования, систем и комплексов.
  • 3.3. Проведение мероприятий по повышению надежности и безаварийности работы полиграфического оборудования, систем и комплексов.
  • 3.4. Координация деятельности подразделений и служб организации по ремонту и техническому обслуживанию систем и комплексов полиграфического оборудования.
  • 3.5. Анализ результатов испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов.
  • 3.6. Координация деятельности работников и структурных подразделений при выполнении работ по наладке и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов.
  • 3.7. Определение необходимых ресурсов для обеспечения проведения наладки и испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов.
  • 3.8. Составление отчета по результатам испытаний полиграфического оборудования, систем и комплексов.
  • 3.9. Планирование работ по проведению наладки и испытаниям полиграфического оборудования, систем и комплексов.

    • 4. Права

    Руководитель сервисной службы имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности руководителя сервисной службы.

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию руководителя сервисной службы.

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

    5. Ответственность

    Руководитель сервисной службы несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений и. о. ректора Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения руководитель сервисной службы может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по наладке полиграфического оборудования, систем и комплексов» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 г. № 247н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

    УТВЕРЖДАЮ:
    Директор ООО «ВЕГАС»

    В.В. Попов
    «____» _____________2003 г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    заместителя директора по сервису.
    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
    ответственность заместителя директора сервису.
    1.2. Заместитель директора по сервису назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
    1.3. Заместитель директора по сервису подчиняется непосредственно .
    1.4. На должность заместителя директора по сервису назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
    1.5. Заместитель директора по сервису должен знать:
    — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы;
    — основы экономики, организации труда, производства и управления;
    — комплекс работ, касающиеся проведения сервисных услуг игрового оборудования индустрии развлечения;
    — структуру предприятия и перспективы его развития;
    — средства вычислительной и организационной техники;
    — порядок ведения табельного учета;
    — порядок и сроки составления отчетности;
    — законодательство о труде;
    — правила внутреннего трудового распорядка;
    — правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
    1.6. В период временного отсутствия заместителя директора по сервису его функции выполняет директор предприятия.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

    Заместитель директора:
    2.1. Осуществляет руководство работой сервисного участка.
    2.2. Осуществляет контакты с клиентами с целью определения процедур взаимодействия.
    2.3. Организует прием, регистрацию игрового оборудования представленного на сервисное обслуживание и ремонт.
    2.4. Организует проведение сервисного обслуживания и ремонта игрового оборудования, осуществляет контроль за качеством выполнения этих работ.
    2.5. Обеспечивает быстрое решение проблем, возникших при сервисном обслуживании и ремонте игрового оборудования.
    2.6. Организует оформление и ведение учета и составление отчетности.
    2.7. Обеспечивает контроль расходования материалов и средств, выделяемых на сервисное обслуживание и ремонт игровых автоматов.
    2.8. Организует ведение табельного учета.
    2.9. Организует внедрение «Lotus Notes» в деятельность службы сервиса.
    2.10. Проводит инструктажи персонала сервисного участка по охране труда и мерам пожарной безопасности и обеспечивает выполнение требований инструкций по охране труда и пожарной безопасности.

    Заместитель директора по сервису имеет право:
    3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    3.2. Контролировать выполнение заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников.
    3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заместителя директора по сервису.
    3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию заместителя директора по сервису.
    3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях и учреждениях при решении вопросов, относящихся к компетенции заместителя директора по сервису.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

    Заместитель директора по сервису несет ответственность за:
    4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности сервисного участка.
    4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также за результаты работы сервисного участка.
    4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполняемых работ на сервисном участке.
    4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
    4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.
    4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками сервисного участка.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.

    5.1. Режим работы заместителя директора по сервису определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
    5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по сервису может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
    5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности сервисного участка заместителю директора по сервису может выделяться служебный автотранспорт.
    5.4. Заместителю директора по сервису для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно — распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    Анна Сафронова В юности Катерина Погодина хотела поступить в вуз на отделение английского, но не прошла по конкурсу. Сегодня она говорит на трех иностранных языках и является топ-менеджером в одной из крупнейших международных компаний После неудачи с лингвистическим...

    Джек Зенгер и Джозеф Фолкман Ни для кого не секрет, что эмоции заразительны. Например, исследование, проведенное Джеймсом Фаулером из Университета Сан-Диего и Николасом Кристакисом из Гарварда показало, что радость передается от человека к человеку. Если ваш друг...

    Должны ли благотворители быть нищими, может ли помощь быть бизнесом и стыдно ли относиться к эмоциональному рационально - Esquire поговорил с членом правления фонда «Друзья» Светланой Миронюк, которая помогает российской благотворительности встать на бизнес-рельсы....

    Анастасия Миткевич Упорство, любознательность, умение заводить новые знакомства ― качества, которые помогли построить Мэри Гукасян завидную карьеру. Forbes Woman она рассказала о первых шагах в профессии и принципах своей работы Мэри Гукасян родилась в Ереване, в...

    Открытость и прозрачность – это еще один способ развить доверительные отношения с сотрудниками. Исследование вовлеченности TINYpulse подтверждает, что сотрудники очень высоко ценят, когда компания доверяет им, делясь важной информацией. Когда исследователи из TINYhr...

    Дуглас Уилсон Чем выше ваша должность, тем труднее понять, что же на самом деле происходит на низших ступенях корпоративной пирамиды. Плохие новости - если вам вообще о них сообщат - вам подают только в выгодном свете. Как услышать правду о том, что происходит во всех...

    1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

    2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

    В Группу компаний входят:
    1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
    2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

    3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
    Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний
    (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

    4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

    5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

    6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

    7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

    8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

    9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: . Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

    10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес:

    11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

    12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

    13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

    14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

    ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
    ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
    ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

    2 февраля 2020 2020-02-02T11:28:04+03:00 - VERONA - крупнейшая в России школа моделей (единовременно у нас учатся 1500 учеников, работает более 150 сотрудников). Мы обучаем детей, девушек и парней в возрасте от 6 до 28 лет, желающих получить навыки фотопозирования, актерского мастерства, дефиле, ...

    27 января 2020 2020-01-27T10:02:49+03:00 - О1 Standard является одной из крупнейших управляющих компаний офисной недвижимостью класса А в Москве. На данный момент в портфеле компании 12 бизнес-центров в лучших локациях Москвы (БЦ Белая площадь, БЦ Большевик, БЦ Фабрика Станиславского и тд). ...

    1 февраля 2020 2020-02-01T19:18:49+03:00 - Открыта позиция Директор по продажам/Коммерческий директор в российской технологической компании, которая занимается аэрофотосъёмкой, геодезией, построением топографических карт, созданию цифровых и истинных ортофотопланов, формированию и наполнению ГИС...

    29 января 2020 2020-01-29T23:06:05+03:00 - Компания vodopadoff.ru ищет себе в команду Директора по Маркетингу! ЧЕМ ЗАНИМАЕМСЯ: Наша компания занимается розничной продажей сантехники и мебели для ванной комнаты. У нас есть буквально всё для ванной! Работает интернет-магазин и один шоу-рум общей...

    29 января 2020 2020-01-29T17:55:13+03:00 - Факты о компании: Компания DocDoc начала работу в 2012 году, предоставляя первый в России сервис по выбору врачей на основе проверенных отзывов самих пациентов В 2017 году DocDoc начал трансформацию в медицинский маркетплейс - площадку, на которой представлены...

    27 января 2020 2020-01-27T18:18:50+03:00 - Globaltruck – один из крупнейших автомобильных грузовых FTL-перевозчиков в России. Компания является бесспорным лидером на рынках Урала и Сибири, и вторым FTL-перевозчиком на российском рынке по размеру парка. В связи с активным развитием компании и выходом...

    27 января 2020 2020-01-27T14:41:44+03:00 - Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн - это не просто компания, ...

    9 января 2020 2020-01-09T12:48:45+03:00 - Clarus - международная финтех компания, которая занимается разработкой программного обеспечения и является системным интегратором. Мы разработали финансовую экосистему, которая включает в себя три проекта: биржа, мультивалютный кошелек и мессенджер. ...

    20 января 2020 2020-01-20T18:01:24+03:00 - Ключевые задачи Обеспечение бесперебойного ИТ сервиса с согласованным уровнем качества; Разработка, защита и реализация стратегии развития Информационной системы (ИС) компании; Организация работы с персоналом подразделения (комплектация штата, удержание...

    24 января 2020 2020-01-24T19:43:17+03:00 - Наша компания входит в ТОП-3 рынка декора окна и солнцезащиты Основными клиентами являются федеральные сети, канал традиционной розницы и сегмент электронной коммерции. Сегодня мы открываем вакансию директора по логистике. Готовы рассмотреть как состоявшегося...

    22 января 2020 2020-01-22T18:04:17+03:00 - Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке более 23 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая...

    21 января 2020 2020-01-21T11:09:47+03:00 - Консист Бизнес Групп - объединенная группа компаний, реализующая полный комплекс ИТ-сервисов, включая разработку и внедрение информационных систем, а также услуги в области бизнес-консалтинга на территории России, стран СНГ и Европы, приглашает Директора...

    21 января 2020 2020-01-21T09:15:06+03:00 - Группа компаний DIGITAL MEDIA, имеющая в портфеле несколько online проектов, приглашает опытного Директора по развитию Интернет-Агентства. Цель: диверсифицировать возможности заработка Интернет-Агентства за счет внедрения новых услуг и технологических...

    20 января 2020 2020-01-20T18:14:35+03:00 - Cash Management CIB - это продукты и сервисы для осуществления безналичных расчетов с контрагентами, а также инструменты для управления ликвидностью компаний. Чем предстоит заниматься: развитие клиентской базы и клиентской удовлетворенности; увеличение...

    21 января 2020 2020-01-21T21:33:58+03:00 - Вакансия для профессионала, Лидер-Менеджера, желающего реализовать и развить себя в перспективном международном тренинг-проекте, не имеющем аналогов в мире. "Клуб Миллионеров" Максима Темченко - динамично развивающийся бренд, созданный в России и представленный...

    20 января 2020 2020-01-20T22:03:25+03:00 - Обязанности: Формирование концепции и стратегии развития продуктов автокредитования; Ответственность за финансовый результат и уровень удовлетворенности клиента; Обработка запросов, формирование и актуализация бэклога продукта; Построение эффективного...

    20 января 2020 2020-01-20T22:43:56+03:00 - Две компании с общим собственником, климатическое оборудование (В2С и В2В) и образование (В2С). Ищем директора по интернет-маркетингу. Обязанности: Организация максимально эффективной маркетинговой деятельности двух компаний; Мы ищем не "руки", мы ищем...

    20 января 2020 2020-01-20T16:16:04+03:00 - Уважаемы кандидаты, меня зовут Ирина Антонова, я основатель группы компаний Антонова - Консалтинг. Мы активно помогаем работодателям и кандидатам найти друг друга. Все наши услуги для соискателей бесплатны. Наш заказчик: молодая, динамичная команда, цель...

    31 января 2020 2020-01-31T16:05:51+03:00 - Обязанности: Формирование и согласование ежемесячных заявок от филиалов и размещение у поставщиков Обеспечение внеплановых заказов Контроль кредиторской задолженности перед поставщиками Мониторинг рынка по поставщикам существующих групп товаров Ведение...

    30 января 2020 2020-01-30T18:50:50+03:00 - Идеальный кандидат: Профессионал, исследователь, инноватор с философией и образом жизни предпринимателя. 2. Честный, открытый и ответственный командный игрок в потоке созидания и сотворчества создающий неординарные результаты во всех сферах своей жизни...

    8 января 2020 2020-01-08T15:54:44+03:00 - В компанию по продаже керамогранитной плитки требуется директор по продажам!! Чем ты будешь заниматься: - участие в разработке и реализация стратегии развития компании в розничном, оптовом и канале по работе с архитекторами и дизайнерами - обеспечение...

    29 января 2020 2020-01-29T16:16:03+03:00 - Уральский банк реконструкции и развития приглашает Управляющего директора Центра создания и развития портфеля банковских продуктов розничного бизнеса. Мы ищем руководителя, готового продвигать компанию в направлении клиента, создавая лучшие продукты и...

    19 января 2020 2020-01-19T13:12:24+03:00 - Kalinka Group продает элитную недвижимость в Москве и Московской области с 1999 г. На российском рынке компания Kalinka Group завоевала прочную репутацию лидера в сфере недвижимости. Компания Kalinka Group признана лучшим агентством недвижимости Европы...

    29 января 2020 2020-01-29T18:05:10+03:00 - CASHOFF – международная fintech-компания, основанная в 2013 году. Компания разрабатывает сервисы импорта и анализа транзакционных данных, а также решения для привлечения и удержания клиентов. Основными клиентами Cashoff являются крупные банки и производители...

    29 января 2020 2020-01-29T18:35:35+03:00 - О компании: Hello, Foody! - пионер рынка автоматических кафе по продаже свежей и здоровой еды и свежеобжаренного кофе. Мы - активно развивающаяся food-tech компания, основанная в 2015 году и в настоящий момент насчитывающая 85 точек продаж. У нас классная...

    17 января 2020 2020-01-17T22:25:52+03:00 - Albatross Internet Group – online-сервис экспертных консультаций. Мы первые в России среди сайтов эзотерической тематики. Посещаемость проекта Астро7 на данный момент более 2 млн пользователей. В компании уже настроены каналы привлечения клиентов и мы...

    7 января 2020 2020-01-07T13:27:43+03:00 - Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 20-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья. Успешный кандидат: 1. Профессионал, ...

    6 января 2020 2020-01-06T21:11:39+03:00 - Компания vodopadoff.ru ищет себе в команду Директора по Маркетингу! ЧЕМ ЗАНИМАЕМСЯ: Наша компания занимается розничной продажей сантехники и мебели для ванной комнаты. У нас есть буквально всё для ванной! Работает интернет-магазин и один шоу-рум общей...

    17 января 2020 2020-01-17T08:37:11+03:00 - Мы - Компания "Отличные наличные", растём и развиваемся с февраля 2011 года, за это время выросли до масштаба большой федеральной компании. На сегодняшний день Наша компания представлена более 270 офисами на территории более 100 городов России. Обязанности: ...

    28 января 2020 2020-01-28T23:32:28+03:00 - Мы ищем кандидата на позицию Начальник отдела кассовых операций, корпоративный титул Директор, который(-ая) будет помогать нам в достижении целей построения конкурентного и прибыльного бизнеса на основе предоставляемых подразделением продуктов и сервисов...

    28 января 2020 2020-01-28T17:20:33+03:00 - Крупной региональной розничной сети с офисом в г. Омске требуется HRD. Наша сеть на протяжение 20 лет ежегодно растет в клиентах, ассортименте и торговых точках. Мы многое умеем и можем, у нас есть команда – более 2000 сотрудников. Мы строим впечатляющий...

    6 января 2020 2020-01-06T10:11:50+03:00 - IT-стартап приглашает в команду Директора по маркетингу. Эта вакансия для амбициозных профессионалов, с успешным опытом построения и управления отделом маркетинга. У вас будут четкие метрики, минимум бюрократии, доступ ко всем необходимым ресурсам и участникам...

    28 января 2020 2020-01-28T07:36:11+03:00 - FINZA – молодая и амбициозная финтех-компания в России. Сервис запущен в 2019 году. Пока мы не занимаем лидирующих позиций на рынке, но имеем амбиции и активно наращиваем портфель. Нам нужен продвинутый маркетолог, который сможет выстроить эффективную...

    16 января 2020 2020-01-16T19:05:30+03:00 - В Компании открыта вакансия Директора по клиентскому сервису. Ключевые задачи: Разработка системы контроля качества работы с клиентами, включая метрики, отчёты и kpi (Customer Satisfaction); Внедрение и контроль стандартов обслуживания клиентов (работы...

    27 января 2020 2020-01-27T18:48:38+03:00 - Обязанности: Разработка и реализация единой цифровой стратегии Академии; Разработка и актуализация продуктовых стратегий, портфеля цифровых продуктов; Управление командой администрирования образовательных платформ Академии; Обеспечение администрирования...

    15 января 2020 2020-01-15T10:59:57+03:00 - Мы - российская IT-компания из Белгорода (основана в 2007 году). Группа компаний Фабрика информационных технологий объединяет сильнейшие команды в области цифровизации отраслей транспорта, культуры и образования. Разработчик решений для умных городов...

    17 января 2020 2020-01-17T14:38:39+03:00 - Требования: Высшее образование. Опыт построения системы взаимодействия с ЛПУ в части ДМС по РФ. Возможность предоставления клиентского сервиса в части выбора клиентами клиник самостоятельно или в онлайн режиме. Управление взаимодействием с широкой региональной...

    15 января 2020 2020-01-15T19:08:04+03:00 - В течение многих лет компания MERLION является лидером российского ИТ-рынка, что отражено в рейтингах ведущих отраслевых изданий: №35 В рейтинге Forbes/RE 200 крупнейших частных компаний 2018 №7 В рейтинге Forbes "20 самых дорогих компаний Рунета 2019" ...

    16 января 2020 2020-01-16T07:43:34+03:00 - Обязанности: Переговоры с руководством ЮЛ (ГД, HR, финансовый директор и др.) Построение и поддержание системных отношений с руководителями ЮЛ, представителями HR службы и другими сотрудниками ЮЛ; Проведение презентаций руководителям ЮЛ; Проведение презентаций...

    12 января 2020 2020-01-12T13:43:45+03:00 - еКредит - ИТ-платформа для управления продажами кредитно-страховых услуг для автопроизводителей и автодилеров. еКредит используют сотни автодилеров и многие ведущие автопроизводители и банки. Ежемесячно наши операционные показатели показывают прирост...

    23 января 2020 2020-01-23T12:38:18+03:00 - В start-up требуется единомышленник, наш продукт готов и работает, клиенты b2b Банки, МФО, КПК. Наша площадка debtprice.market Мы пока не можем позволить полноценную ЗП, т.к развиваемся за счет своих средств, но предлагаем партнерство (доля) в start up, ...

    23 января 2020 2020-01-23T15:36:20+03:00 - Приглашаем в свою команду на интересные и амбициозные задачи настоящего профессионала своего дела. Обязанности: Разработка, запуск и развитие Омниканального проекта в сфере e-commerce, розница/опт; Аналитика рынка и формирование стратегии по успешному...

    17 января 2020 2020-01-17T05:54:04+03:00 - Мы - Компания "Отличные наличные", растём и развиваемся с февраля 2011 года, за это время выросли до масштаба большой федеральной компании. На сегодняшний день Наша компания представлена более 270 офисами на территории более 100 городов России. Ваши...

    27 января 2020 2020-01-27T11:42:06+03:00 - Крупной региональной розничной сети с офисом в г. Омске требуется HRD. Наша сеть на протяжение 20 лет ежегодно растет в клиентах, ассортименте и торговых точках. Мы многое умеем и можем, у нас есть команда – более 2000 сотрудников. Мы строим впечатляющий...

    10 января 2020 2020-01-10T10:50:58+03:00 - Бренд дизайнерского женского нижнего белья и домашней одежды Aksenteva lingerie на рынке с 2015 года Сейчас мы ищем в нашу команду директора по продажам, который уже создавал успешные коммерческие отделы продаж и маркетинга.Если Вы уже создавали сильные...

    13 января 2020 2020-01-13T19:39:50+03:00 - Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж, развития и управления экономическими показателями продаваемых продуктов и услуг. Стратегическое и тактическое управление командой (отделы: продаж, закупок, тендерный отдел, маркетинг, юристы, бухгалтерия...

    Число вакансий в Москве по специальности директор по сервису за 2 месяца

    Список доступных вакансий: Москва. По всем регионам количество вакансий составляет 5748 мест. Общее количество данных вакансий достигает 15 позиций. Другое современное название этой специализации ‒ директор по сервису. Максимальный уровень заработной платы по указанным вакансиям за месяц зафиксирован на отметке в 150000 руб. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

    График распределения вакансий «директор по сервису» по зарплате
    • «Softline»;
    • «Росинтер Ресторантс»;
    • «THE WINDSOR KNOT»;
    Медиана зарплат директор по сервису в Москве за 2 месяца

    Московская область предлагает большое число вакансий по специальности директор по сервису. Поиск вакансий директор по сервису осуществляется в категории. В списке самых популярных страниц с вакансиями эта находится на 0 месте. Кроме вакансии директор по сервису, также требуются:. При этом минимальная зарплата в текущем месяце ‒ 30000 руб. Если провести медиану заработной платы за месяц по указанным специализациям, то выйдет число в 40000 руб. Оплата за выполненную работу имеет разные размеры, но в большинстве случаев, составляет 40000 руб. Предлагаются «Полная занятость» формы занятости. На рынке труда различают три формы занятости: Полная занятость. Директор по сервису и директор по сервису, для вас работа есть всегда!. Указанная вакансия популярна и в таких городах области, как:

    Медиана зарплаты для вакансии «директор по сервису» в других городах
    • Хатунь
    • Усады
    • Татариново
    • Великий Двор
    • Шугарово

    Среднее же значение составляет 51200, что весьма неплохо с учетом среднего по стране. Москва - большой регион, в нём насчитывается 823 вакансии, при этом по всем регионам страны их всего 5748. Директор по сервису является полным названием этой специализации по справочнику вакансий данного региона. Помимо вакансии «директор по сервису» в регионе Москва востребованы специалисты на должности:

    • «Директор по продажам»;
    • «Директор по развитию бизнеса (облачная телефония)»;
    • «Директор по персоналу».

    О высокой востребованности данной специальностей говорит большое количество запросов на сайте за месяц - 0. Количество вакансий по региону Московская область достигает количества в 0 позиций. «Директор по сервису» – это довольно востребованная должность в Москва. Вакансии по самой популярной форме занятости насчитываются в количестве 13.