Добавлен на сайт:
Должностная инструкция
начальника отдела охраны труда
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее [значение] лет.
1.3. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
1.4. Начальник отдела охраны труда непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.5. Во время отсутствия начальника отдела охраны труда (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель (а при отсутствии заместителя - лицо, назначенное приказом директора предприятия), который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.6. В своей деятельности начальник отдела охраны труда руководствуется:
Законодательными и нормативными актами по вопросам охраны труда;
Методическими материалами по охране труда;
Уставом предприятия;
Правилами трудового распорядка предприятия, приказами и распоряжениями директора предприятия;
Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Начальник отдела охраны труда должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
Производственную и организационную структуру предприятия;
Оборудование предприятия и принципы его работы;
Основные технологические процессы;
Методы изучения условий труда на рабочих местах;
Организацию работы по охране труда;
Психофизиологические требования к работникам, учитывая категорию тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
Порядок проведения расследования на предприятии несчастных случаев;
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
Методы и формы пропаганды и информации материалов по охране труда;
Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
Трудовое законодательство Российской Федерации;
Правила внутреннего трудового распорядка.
II. Функции
На начальника отдела охраны труда возлагаются следующие функции:
2.1. Организация и координация работ по охране труда на предприятии.
2.2. Взаимодействие со сторонними организациями в процессе выполнения своих должностных обязанностей.
2.3. Контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
2.4. Участие в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации в целях соблюдения в ней требований по охране труда.
2.5. Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по вопросам охраны труда.
2.6. Обеспечение обучения по охране труда работников предприятия.
2.7. Организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда на предприятии.
III. Должностные обязанности
Начальник отдела охраны труда:
3.1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
3.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
3.3. Участвует в расследовании несчастных случаев на предприятии и разработке мер по их предотвращению.
При несчастном случае на производстве принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
3.4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
3.5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, проверок эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. Контролирует своевременность проведения этих проверок.
3.6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.
3.7. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
3.8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
3.9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.
3.10. Обеспечивает проведение вводимых и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.
3.11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
3.12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
3.13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
3.14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.
3.15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
3.16. Руководит работниками отдела.
3.17. [Вписать нужное].
IV. Права
Начальник отдела охраны труда вправе:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела охраны труда.
4.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
4.3. Давать руководителям подразделений предприятия и специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам охраны труда.
4.4. Привлекать для участия в совещаниях по вопросам охраны труда специалистов и сотрудников структурных подразделений предприятия и других организаций.
4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.6. Вносить в установленном порядке предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.8. [Вписать нужное].
V. Ответственность
Начальник отдела охраны труда несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующими административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Руководитель службы охраны труда
Должностные обязанности. Организует и координирует работу по охране труда в организации. Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Организует осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Организует контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Осуществляет контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, созданной в организации в установленном порядке. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. Организует и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Осуществляет разработку мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Организует проведение контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Организует и контролирует своевременное составление и предоставление отчетности по установленной форме. Руководит работниками службы охраны труда.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда; государственные нормативные требования охраны труда; международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией; национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда; требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда; порядок оценки уровня профессионального риска; основы планирования мероприятий по улучшению условий труда и оценки их эффективности; производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства: виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации; методы изучения условий труда на рабочих местах; основные методы снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека; психофизиологические требования к работникам; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы экономики и бюджетирования, организации производства, труда и управления.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
Добавлен на сайт:
Должностная инструкция руководителя службы охраны труда
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Руководитель службы охраны труда относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Руководитель службы охраны труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность руководителя службы охраны труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
1.4. На время отсутствия руководителя службы охраны труда его должностные обязанности выполняет [должность].
1.5. Руководитель службы охраны труда должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;
Государственные нормативные требования охраны труда;
Международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;
Национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;
Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;
Делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
Порядок оценки уровня профессионального риска;
Основы планирования мероприятий по улучшению условий труда и оценки их эффективности;
Производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства: виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;
Методы изучения условий труда на рабочих местах;
Основные методы снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека;
Психофизиологические требования к работникам;
Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
Порядок проведения расследования несчастных случаев;
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
Основы экономики и бюджетирования, организации производства, труда и управления;
Основы трудового законодательства Российской Федерации;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
Этику делового общения.
2. Должностные обязанности
На руководителя службы охраны труда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организация и координация работы по охране труда в организации.
2.2. Организация, участие в разработке и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
2.3. Определение и систематическая корректировка направлений развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.
2.4. Организация осуществления контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
2.5. Организация информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
2.6. Организация контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
2.7. Организация контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
2.8. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, осуществление контроля за проведением инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
2.9. Осуществление контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
2.10. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.11. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.12. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
2.13. Участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля за работой по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.14. Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.
2.15. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.
2.16. Организация работы по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.
2.17. Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.
2.18. Осуществление разработки мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.
2.19. Организация и участие совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
2.20. Организация проведения контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников.
2.21. Организация и осуществление контроля за своевременным составлением и предоставлением отчетности по установленной форме.
2.22. Руководство работниками службы охраны труда.
2.23. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Руководитель службы охраны труда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.
3.3. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности подчиненных ему работников.
3.8. Представлять на рассмотрение руководителя организации предложения по совершенствованию своей работы и работы службы.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Руководитель службы охраны труда несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства начальником отдела охраны труда), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.
Требования к соискателю:
Высшее образование ("Техносферная безопасность" или соответствующая данному направлению подготовка по обеспечению безопасности производственной деятельности); Опыт работы в строительной организации или в промышленном производстве; Опыт работы в эксплуатации, либо на строительстве АЭС, ТЭС, ТЭЦ приветствуется. ПК-уверенный пользователь.
Заработная плата: от 42000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее профильное образование; - уверенный пользователь ПК; - опыт работы с контролирующими органами.
Заработная плата: от 60000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Наличие специального высшего образования в области охраны труда либо наличие профессиональной переподготовки - Опыт работы от 3-х лет
Заработная плата: от 120000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Опыт работы и участие в реализации нефтегазовых проектов Должен знать: - Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда - Основные технологические процессы производства продукции предприятия - Методы изучения условий труда на рабочих местах - Организацию работы по охране труда - Систему стандартов безопасности труда - Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд - Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии - Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ - Правила и нормы охраны труда
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 45000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование или среднее специальное – профильное. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. ПК – уверенный пользователь. Ответственность, высокая работоспособность.
Заработная плата: до 91955 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее техническое образование и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда по направлению "Техносферная безопасность. Обеспечение безопасности производственной деятельности"; опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; знание требований действующего законодательства РФ, руководящих и нормативных документов, регламентирующих вопросы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности; опыт проведения расследований несчастных случаев; опыт прохождения проверок органами исполнительной власти: Ростехнадзор, МЧС (пожарный надзор), Госинспекция по труду; знание порядка и сроков составления отчётности о выполнении мероприятий по охране труда и промышленной безопасности; наличие аттестации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности; уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel).
Заработная плата: от 180000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование и дополнительное специализированное по ОТ, ОС и ПБ, - Опыт работы на производственных предприятиях (с наличием опасных\вредных факторов) обязателен, - Опыт успешного взаимодействия с проверяющими органами, - Работа в крупной производственной компании численностью свыше 5000 чел, - Опыт руководства коллективом от 10 чел.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее образование по охране труда; Успешный опыт работы в охране труда в аутсорсинговых компаниях от 3-х лет, Опыт организации системы ОТ с нуля; Уверенные знания нормативной документации (ГОСТы, СНИПы и т.п.); Опыт разработки, внедрения и контроля выполнения стандартов и мероприятий для соблюдения требований в части промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности, Коммуникабельность; Лидерские качества.
Заработная плата: до 45000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: от 70000 до 80000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на соответствующей должности. Желательно знание английского языка. Знание MS Office, 1C. Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Опыт работы с государственными административными и надзорными органами. Ответственность, внимательность. Наличие действующей аттестации Ростехнадзора по промышленной безопасности А1, Б9.31 (подъемные сооружения), Б8.23 (оборудование работающее под давлением).
Требования к соискателю:
Образование: высшее техническое; Опыт работы на руководящей должности не менее 5-ти лет; Уверенный пользователь ПК; Уверенное знание нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности и охраны труда; Уверенное знание 116-ФЗ; Аттестация в области промышленной безопасности; Личностные качества: коммуникабельность, ответственность.
Заработная плата: от 80000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт монолитного высотного жилого строительства; Знание специфики ведения строительной деятельности в Москве; Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты; Знание правил, норм и инструкций по электробезопасности и пожарной безопасности в объеме, соответствующем должностным обязанностям.
Заработная плата: от 70000 до 110000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность"; Опыт самостоятельной руководящей работы в области охраны труда; Умение самостоятельно организовывать и вести проекты, в том числе с участием смежных подразделений; Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации, умение выдерживать сжатые сроки при выполнении работы; Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Знания и практические навыки работы в области организации и координации строительно-монтажных отделочных работ. Навыки организации и ведения документооборота по координации строительства. Знание законодательных и нормативно-правовых актов в области ОТ, ПБ, пожарной безопасности, ГО и ЧС, экологии.
Заработная плата: от 60000 до 70000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по охране труда
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее образование; опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; опытный пользователь ПК; ответственность, коммуникабельность, аккуратность, инициативность, целеустремленность.
Заработная плата: от 52000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование Аналогичный опыт работы от 3 лет Опыт работы в области охраны труда и техники безопасности. Знание законодательства по охране труда. Знание правил и норм по охране труда, стандарты системы безопасности труда и др. нормативные и методические документы.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее техническое образование. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя MS Office, AutoCad, SolidWorks (приветствуется). Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Опыт работы в данной должности на производстве (СТРОГО!) от 3-х лет обязателен; Высшее (техническое) образование; Дополнительное образование (либо повышение квалификации) в области охраны труда; Исполнительность, ответственность, внимательность; ПК - уверенный пользователь
Заработная плата: до 80000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее образование опыт работы по ОТ и ТБ в строительстве от 5 лет, в т.ч. свыше 3-х лет начальником отдела положительный опыт профилактики несчастных случаев на производстве
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Опыт работы в данной должности на производстве (СТРОГО!) от 3-х лет обязателен; Высшее (техническое) образование; Дополнительное образование (либо повышение квалификации) в области охраны труда; Исполнительность, ответственность, внимательность; ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, 1С)
Заработная плата: до 80000 руб.. в месяц
Требования к соискателю:
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Образование, стаж работы: - Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; - стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет. Знания нормативной базы: - нормативные правовые акты в сфере охраны труда; - государственные нормативные требования охраны труда; - система стандартов безопасности труда; - методические материалы по вопросам охраны труда; - нормы по организации работы по охране труда; - методы изучения условий труда на рабочих местах; - основные технологические процессы и режимы производства; - правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; - порядок проведения расследования несчастных случаев; !!! Опыт взаимодействия с государственными органами по надзору в сфере охраны труда
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Образование: высшее техническое профильное. Опыт работы в сфере охраны труда, пожарной безопасности охране окружающей среды на производстве от 5 лет. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя. Знание трудового законодательства, законодательных, нормативных, правовых актов по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды, опыт выдачи предписаний, расследования несчастных случаев, проведение аттестации рабочих мест.
Заработная плата: от 54000 до 62000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Стаж работы в энергетике более 10 лет, на руководящей должности и в охране труда более 5 лет, наличие высшего образования (строительного или энергетического).
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 5 лет в генподрядной организации (строительство объектов энергетики).
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Желательно высшее профильное образование, опыт работы в аналогичной области.
Заработная плата: до 50000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение работать в коллективе. Знание новых тенденций в безопасности и охране труда
Заработная плата: от 35000 до 40000 руб. в месяц
Требования к соискателю:
Высшее техническое образование; Опыт работы в сфере охраны труда не менее 3 лет; Желателен опыт работы в организациях с численностью сотрудников свыше 1000 человек; ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ практический опыт по подготовке и проведению аттестации рабочих мест; Уверенный пользователь ПК - MS Office, Internet; Навык поиска, отбора и анализа информации; Отличное знание нормативной базы по ОТ, ведение документации по ОТ; Умение работать с людьми.
Заработная плата: по договоренности.
Требования к соискателю:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности начальника отдела охраны труда не менее 3-х лет. - Знание законодательных и правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда. - Опыт разработки инструкций и нормативных документов по охране труда и технике безопасности.
Работа начальник отдела охраны труда вакансии начальник отдела охраны труда в Москве. Вакансия начальник отдела охраны труда от прямого работодателя в Москве объявления о работе начальник отдела охраны труда Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу начальник отдела охраны труда через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии начальник отдела охраны труда с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии начальник отдела охраны труда от прямых работодателей.
Работа в Москве начальник отдела охраны труда
Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии начальник отдела охраны труда. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу начальник отдела охраны труда. Ищите работу начальник отдела охраны труда в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.
Авито вакансии Москва
Работа начальник отдела охраны труда на сайте в Москве, вакансии начальник отдела охраны труда от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии начальник отдела охраны труда для женщин.